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Directeur Commercial H/F

REF : DIR-CO
Contrat
CDI
Niveau d'études
Bac +4/5
Département
89 YONNE
Ville
Auxerre
Rémunération
Fixe selon profil + variable sur atteinte d'objectifs

Rattaché au Directeur Général et au Président du Groupe, vous définissez, animez, appliquez et faites appliquer la stratégie commerciale en accord avec la stratégie globale de l’entreprise. Vous managez et pilotez les équipes commerciales de l’ensemble des sociétés GOURMAND (5 sociétés).

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
  • Participer à la négociation des comptes stratégiques
  • Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
  • Suivre et analyser les performances commerciales de l’entreprise
  • Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques
  • Participer à l’élaboration de la stratégie achat en collaboration avec la direction générale de l’entreprise
  • Définir et suivre les objectifs commerciaux des sociétés
  • Être le représentant / le relai direct avec la clientèle

 

Profil recherché :

Vous êtes reconnu comme un développeur commercial, un manager d’équipe engagé et un organisateur d’activité.

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur le même type de poste idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous avez le goût du terrain, le leadership nécessaire pour emmener vos équipes et un vrai esprit de conquête. Vous êtes flexible et saurez vous adapter au sein d’une PME familiale à fort potentiel.

  • Expérience managériale auprès de commerciaux ;
  • Véritable développeur / facilitateur ;
  • Force de proposition sur les axes stratégiques de développement;
  • Maîtrise d’un CRM ;
  • Homme/femme de terrain, meneur, positif, pugnace, impliqué, rigoureux ;
  • Bon relationnel, capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Goût du challenge et du résultat, forte exigence sur la satisfaction client.

Conditions du poste :

  • Statut cadre
  • Salaire fixe annuel [de 51 000 à 56 500] + Variable sur atteinte d’objectifs.

Avantages :

  • Ordinateur portable
  • Téléphone
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime de vacance
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