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Index égalité Femme-Homme

Le Gouvernement a fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes l’une de ses principales priorités.  L’index Egalité Femme/Homme est l’une des mesures phares. Le détail de cet Index et son mode de calcul ont été publiés dans le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019. L’objectif étant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail.

Pour sa branche négoce, Toujas & Coll  rentre dans l’application de ce décret, aussi la direction et le service des Ressources Humaines ont travaillé sur le calcul de notre Index pour l’année 2019.

Notre index égalité Femme/Homme 2019 est de 74%

Des mesures correctives pour atteindre, voire dépasser les  75 points sont d’ores à l’étude entre la direction, les Ressources Humaine et le CSE, elles s’ajouteront aux négociations déjà effectives sur l’égalité professionnelle.